△最成功的領導方式，是基督式的「服務式的領導」，也是最能達成任務有效率的方式。換句話說，就是做個「僕人」，做個好的基督的僕人。
△在James Hunter所著《僕人》（商周出版社出版）一書，闡明與身邊的人保持良好關係之重要性，做起事來能事半功倍。做人：其實也是耶穌所謂的「愛」。對敵人：我們也可以持平和有教養的方式對待他們。「寬恕」：事情完了，就讓它過去，不要把怨恨放在心裡。
△卡內基（Dak Cornegie）說：「我的理念來自蘇格拉底、Chester-field的道德說和耶穌基督無上的真理。」在聖約翰（John of the Cross）修道院中住了一位來自財星五百大企業的總裁──西面修士，給來自不同社會、家庭背景的人士上了一次令所有與會者出乎意想之外的課程。他的理念也其來有自。
△當領導人的特質，是天生抑後天培育的？是久而久之養成的習慣，最後定型成為後天的行為特質。當一個領導人主要課題，就是找出自己應該要改進的任務，還要不斷地自我挑戰，下定決心，全力以赴，然後利用書中所說的二萬伍千元美金的方法。
△西面修士講「愛」是建立在決心上。他說，意圖－行動＝空想。再好的意圖若缺少了行動，終究是一場空。意圖＋行動＝決心，有決心實踐，才能成真。只要我們擁有決心，我們就可以去關愛別人。愛是個動詞，能讓我們找出滿足我們所帶領的人的基本需求。為了滿足他們的需求，我們自然就要犧牲奉獻；一旦我們能滿足他們之需求，我們就能建立威信，或者說是影響力；只有建立威信，我們才是貨真價實的領導人。
△僕人的特質是保持積極、熱忱、感恩的態度，好好地與人相處，有了良好的人際關係，才會有幸福的家庭、融洽的團隊、虔敬的教會、蓬勃的企業，甚至美好的人生。
△西面修士最後開導說：「我花了很多時間才領悟到，充裕的物質生活並不見得是幸福的保證。仔細觀察週邊事物，你會發現，真正的幸福，一定是免費的。」驚訝嗎？但願你、我共勉並能勵行，則為吾輩之福也。